職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都八王子市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】24万5,000円~ 【その他手当】 住宅手当 扶養手当 【昇給】あり 【賞与】年3回 計4.05ヶ月分(前年度実績) |
施設形態 | 介護施設 |
●ケア付き高齢者住宅にお住いの、介護認定を受けられた方を対象とした機能訓練指導を担当していただきます。 ●土日祝日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも大切にできます! ●京王相模原線「南大沢駅」から徒歩18分程のところにあります。駅からバスも出ており、「南大沢団地」のバス停から徒歩3分と公共交通機関での通勤も便利です♪
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都八王子市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】22万円~30万円 【昇給】あり 月あたり2,500円~3,500円(実績) 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(実績) |
施設形態 | 訪問リハビリ / その他 |
●ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務(筋力強化、歩行訓練、関節可動域訓練 等)をお願いします。 ●「仁和会総合病院」内に併設されたステーションですので、医療連携も充実◎ご利用者様の急変時などもスムーズに対応でき安心です! ●年間休日122日とたっぷり!土日祝が固定休で、プライべートも充実♪♪
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都八王子市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】20万8,620円〜25万3,700円 ※固定残業手当(見込み20時間相当)含む 【その他手当】 送迎手当:300円/日(実績に応じて支給) 【昇給】あり 【賞与】年2回 |
施設形態 | その他 |
●放課後等デイサービス施設にて、理学療法士として子供たちのサポートをお任せします。 ●完全週休2日制!土日祝お休み!ご家庭やプライベートとの両立を無理なく目指せます◎ ●駅から徒歩6分の駅チカ好立地◎マイカー・バイク通勤もOK!毎日の通勤もらくらくです♪♪
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都八王子市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】22万1,400円〜34万3,900円 【手当】 ・世帯主手当:1万5,000円 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年実績2.5ヶ月) |
施設形態 | 病院 |
●医療療養型病院にて理学療法士業務全般をお任せします。 ●院内に託児所があり、子育て中の方も多数ご活躍中!急なお休みなどにも皆で協力し合っています♪ ●有給消化率80%以上!土日祝お休みで働きやすい環境ですので、ワークライフバランス抜群です。 ●高水準のお給料で、お持ちのスキルや頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆
●慢性期病院ですので、比較的落ち着いた雰囲気の中ご勤務いただけます。 ●土日祝日がお休みで残業もほとんどありませんので、家庭との両立も無理なくできますよ♪ ●月給高め◎スタート月給30万円以上も相談可能です!
●1日5,6件程度、利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ業務を行っていただきます。 ●土日祝日がお休みで、17時までの勤務ですので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもおすすめです◎ ●多摩モノレール「大塚・帝京大学駅」から徒歩6分と駅から近く、車通勤も可能です♪
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都八王子市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | ☆月給231,400円〜 ☆基本給196,400円〜 + 諸手当35,000円〜80,000円 【諸手当内訳】 職務手当:20,000円 調整手当:5,000円〜50,000円 精勤手当:10,000円 【別途支給手当】 世帯主手当:15,000円 通勤手当:上限30,000円/月 |
施設形態 | 病院 |
●0〜2歳児を対象とした事業所内保育所有 ●70床、看取りまで患者さんと関わることの多い療養型の病院です☆ ●業務経験3年以上の方を募集しています
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都八王子市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 年収 380万円〜 月給 22万7100円〜 経験加算あり 賞与年3回 時給 2000円〜2500円 経験により応相談 |
施設形態 | 病院 |
マイカー通勤も可能です☆ 送迎バスで4分ほど。徒歩13分です。 研修会に参加を希望される方は、院内の規定に基づき、勤務扱いで経費は病院負担で参加が可能です。
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都八王子市 |
雇用形態 | パート |
給与 | 年収 380万円〜 月給 22万7100円〜 経験加算あり 賞与年3回 時給 2000円〜2500円 経験により応相談 |
施設形態 | 病院 |
マイカー通勤も可能です☆ 送迎バスで4分ほど。徒歩13分です。 研修会に参加を希望される方は、院内の規定に基づき、勤務扱いで経費は病院負担で参加が可能です。