職種 | 作業療法士 |
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地域 | 神奈川県横浜市都筑区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】24万3,000円~30万円 ≪内訳≫ 基本給:19万3,000円〜25万円 業務手当:5万円 ≪諸手当≫ 時間外手当 住宅手当:1万円/月(世帯主) 扶養手当:1万5,000円/月(配偶者) 7,000円/月(第一子) 5,000円/月(第二子) 3,000円/月(第三子) 【昇給】年1回 1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 3.5ヶ月(前年度実績) |
施設形態 | 介護施設 / その他 |
●身体機能のみならず様々な角度からご利用者様の支援をしています。お持ちの経験やスキルを活かしてみませんか? ●年間休日113日とお休みが多めなので、しっかり体を休ませ、フレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます☆ ●老健以外に訪問事業なども行っています。ご希望の部門があれば考慮致しますのでご相談下さい。
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 神奈川県中郡大磯町 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】23万円~27万1,000円 《内訳》 基本給 21万円~22万6,000円 資格手当 1万5,000円~4万円 皆勤手当 5,000円(皆勤の場合) 《その他手当》 住宅手当 1万5,000円~ 扶養手当 5,000円~ 【賞与】あり(業績による、前年度実績3ヶ月) |
施設形態 | 介護施設 |
●介護老人保健施設の入所者様の生活を支え、リハビリをしていただくお仕事です。介護職、医師、看護師など他職種と連携協力してサポートしていきます。 ●土日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられますよ♪ ●住宅手当や扶養手当の支給があり、生活面もサポートしてもらえます◎
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 神奈川県相模原市南区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】25万円~ ≪月給内訳≫ 基本給 18万円~ 資格手当 1万円 調整手当 5万4,000円 住宅手当 3,000円 食事手当 3,000円 【賞与】年2回 計5.0ヶ月分 【昇給】年1回 |
施設形態 | 病院 |
●病院にて常勤の作業療法士さん募集です。新卒の方のご応募も可能です! ●患者様の状態に合わせて、日常生活動作訓練などのリハビリ業務全般を行っていただきます。 ●賞与の支給実績はなんと5ヶ月分!周辺エリアでもかなり高めの水準です☆
●作業療法士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 ●週1~2日勤務☆しっかりお休みをとりながら無理のない働き方が可能です! ●残業はほとんど無し◎また有休消化率は100%!ワークライフバランス重視の方にピッタリ♪
●作業療法士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 ●年間休日113日とお休み多め!しっかり体を休ませながらメリハリをつけてご勤務頂けます☆ ●教育制度が充実しているため、働きながらスキルアップも目指せますよ!新卒の方も歓迎♪
●作業療法士として、介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●週1~2日の勤務なので、無理なく自分のペースで働いて頂けます。ご家庭との両立も可能☆ ●「曜日を固定して勤務したい」「週1~2日の勤務で都度曜日を変更したい」など働き方の相談OK!
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 神奈川県横浜市金沢区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】22万400円~(新卒例) <内訳> 基本給:19万3,400円 住宅手当:1万5,000円 その他手当:1万2,000円 <別途> 昇給:年1回(4月) |
施設形態 | 病院 |
●作業療法士として、病院におけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●年間休日120日とお休みたっぷり◎ワークワイフバランス重視の方にピッタリ! ●セラピストが100名以上在籍しており、向上心が高い方も多く勉強会も盛んに行っております♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 神奈川県横須賀市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】231,600円~259,100円 ◆賞与:年2回(前年度実績3.4ヵ月) ◆昇給:年1回 |
施設形態 | 病院 |
●地域密着型の医療施設であり、当科は主に整形外科術後の患者様を中心にリハビリテーションを実施しています。 ●ブランクのある方も歓迎!研修制度も充実しており、安心して勤務できます♪ ●急性期・回復期から在宅復帰支援まで、幅広く学ぶことができるので、スキルアップしたい方にオススメの求人です◎ ●浦賀駅、久里浜駅からの無料送迎バスも完備!職員も利用でき、通勤は便利です☆
●障がいをもつ児童・生徒のソーシャルスキルトレーニングや身体の動かし方、微細運動の能力向上の支援を行っていただきます。送迎業務を含みますので運転免許が必須です。 ●育児休暇の取得実績あり◎また0歳から3歳までの保育料半額負担など嬉しい制度あり♪ ●研修会参加費は会社が全額負担◎職員のスキルアップを応援してくれます!
●訪問未経験の方も歓迎♪ご利用者様のご自宅へ伺いリハビリ業務をお願いします。 ●最初は同行訪問からスタートしますので、経験の浅い方もご安心ください。 ●勤務日数、時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。