●高齢者住宅への訪問リハビリ業務(健康増進、病気の悪化予防、生活リハビリ)をお願いします☆※車または自転車使用 ●訪問エリアは、山科区、伏見区醍醐周辺、臨時応援で京田辺、枚方エリアにも対応します◎ ●ご家族の急病時や、体調不良時など急なお休みにも柔軟に対応☆お互い助け合いの精神でスタッフ間でフォローし合っています♪♪ ●土日お休みで勤務日数、時間は応相談♪扶養内勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて勤務できますよ☆
●リハビリ特化型デイサービス内における機能訓練指導員業務全般☆個別機能訓練の考案・指導・評価、機能訓練計画書の作成等のお仕事です。 ●ほぼ残業がないので、ご家庭やプライベートを大切にしながらお仕事に取り組むことができます。 ●介護業界が初めての方も大丈夫!研修制度が充実しているため、徐々にステップアップすることができます◎
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 京都府京都市山科区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】22万5,000円〜25万円 ≪月給内訳≫ 基本給:21万5,000円~23万円 資格手当:1万円~2万円 【別途支給手当】 家族手当:5,000円/人 住宅手当:1万円~(規定あり) 【賞与】年2回 計0.5ヶ月分(過去実績) 【昇給】あり |
施設形態 | 介護施設 |
●デイサービスにおいて利用者様の機能訓練計画書の作成、個別機能訓練の考案、指導、評価を行っていただきます。 ●利用者様の送迎もお願いしますので、普通自動車運転免許が必須です。 ●日曜日が固定のお休みで、残業は月平均1時間程度とほとんどありません★お仕事終わりの予定も立てやすいですね!
●看護師さんとの連携を大切にし、リハビリ業務を行っていただきます。 ●定期的に勉強会を開催し、他部署の知識も身につけることができ、幅広く学べる環境です◎ ●条件により託児所の利用が可能でママさんにもおすすめです◎
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 京都府京都市山科区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額181,400円〜231,300円 b 定額的に支払われる手当 調整給手当 16,400円〜21,000円 職務手当 30,000円〜30,000円 a + b227,800円〜282,300円 c その他の手当等付記事項 住宅手当(世帯主)持家2,500円 賃貸5,000円 扶養手当6,500円〜 |
施設形態 | 病院 |
最寄り駅より徒歩8分アクセス◎通勤便利です◎各種福利厚生充実しておりますので長くお勤めして頂くことができます♪
・常勤の理学療法士さん、作業療法士さん募集。 ・病院外来、病棟におけるリハビリ業務をお願いします。 ・56床(医療型療養病床)と小規模ではありますが、デイサービスセンターも開設している病院です。 ・在宅診療も行っており、今後は訪問リハを行うことも検討しています。 ・地下鉄東西線「東野」駅を出てすぐに立地し、通勤大変便利です★ ・バイク・自転車通勤も可◎ ・地域密着の和やかな雰囲気です♪
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 京都府京都市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給:229,600円〜284,100円 住宅手当(世帯主) 持ち家2,500円 賃貸5,000円 扶養手当6,500円〜 |
施設形態 | 病院 |
地下鉄「山科」駅より徒歩5分・JR「山科駅」・京阪「京阪山科駅」より徒歩8分と各線いずれも駅チカで通勤便利な立地です♪ 2018年度より就業時間や休日が変更になり、更にゆとりを持って働きやすい環境に変わります!!仕事と家庭の両立も可能な魅力的な求人ですよ★
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 京都府京都市山科区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | ●年収417万円スタート 基本給164,470円 手当 資格手当:62,000円 宿舎給食手当:27,000円 皆勤手当:12,000円 寮有:有(約10,000円-22,500程度) 職員食堂利用可 260円(税込)/回 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月) 賞与:年3回計6ヶ月分※前年度実績より 昇給:定期昇給3000円 退職金制度:勤続4年以上 社会保険完備 非常勤時給:1800円 |
施設形態 | 病院 |
高齢者の長期療養型の病院です。東山の丘陵に4万2千坪という広大な敷地を持ち、花と緑に包まれ、自然の恵みを堪能できる素晴らしい環境にあります。この広々とした敷地に、介護療養型医療施設を中心とするゆったりとした明るい病棟を整え、質の高い施設ケアを展開し、地域の方々のニーズにお応えするよう務めております。 最寄りの蹴上駅から送迎バスが出ており、京都市内外からの通勤でも楽々です☆
・常勤の理学療法士、作業療法士募集。 ・京都市山科区に平成29年にオープンしたとても綺麗なデイサービスです。 ・一部上場企業である大東建託株式会社のグループとして、成長を続けている会社です。 ・「社員の満足度向上」を常に考え、社会保険完備はもちろんのこと、様々な福利厚生制度を次々と設けています。 ・社員のスキルアップにも力を入れており、外部研修への参加推進、資格取得支援制度なども充実しています。