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長野県 介護施設
作業療法士 (OT) 求人

公開求人数:114件

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2024年04月28日 更新
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  • 教育体制万全
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

近くにスキー場ありで趣味との両立が叶う☆人との繋がりを大切にしている施設☆基本土日休み◎

社会医療法人城西医療財団 介護老人保健施設 白馬メディア

求人番号:50845

職種 作業療法士
地域 長野県北安曇郡白馬村
雇用形態 常勤
給与 【月給】18万8,000円~24万1,500円
≪諸手当≫
扶養手当:あり ※3名まで支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回(計3.0か月/前年度実績)
施設形態 介護施設 / その他

●白馬のスキー場や温泉などが周囲にいくつもあります!趣味との両立をしたい方にオススメです! ●寮完備で遠方からのご応募も可能です!空き状況や詳細はお問い合わせください! ●施設内外での研修などスキルアップのための制度が充実しています!

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  • 教育体制万全
  • 寮・住宅補助有
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

長野県内最大規模の介護老人保健施設★週休2日制♪他職種連係でトータルサポートできます◎

医療法人 啓成会 介護老人保健施設 コンフォート岡田

求人番号:49355

職種 作業療法士
地域 長野県長野市
雇用形態 常勤
給与 【月給】19万円~21万円
基本給16万円~18万円
資格手当3万円

【別途手当】
家族手当5,000円~1万円
住宅手当5,000円~1万円
監督職8,000円~2万円

【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月)
【昇給】年1回
施設形態 介護施設 / その他

●入所定員198床の介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指しリハビリを行っていただきます。 ●週休2日制で、有休は就業月から付与★プライベートとのバランスを保って、体力的にも無理のない働き方が可能です。 ●賞与実績3.0ヵ月◎家族手当や住宅手当の支給もあり、収入面でも安心です。

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  • 高額求人
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制万全
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

介護老人保健施設でのリハビリ業務◎食事代補助あり♪マイカー通勤OK♪

社会福祉法人博悠会 フランセーズ悠とぐら

求人番号:48860

職種 作業療法士
地域 長野県千曲市
雇用形態 常勤
給与 【月給】 22万円〜27万6,000円
※資格手当込み

【賞与】年2回
【昇給】年1回
施設形態 介護施設

●基本動作の回復や維持を目的に、運動療法や物理療法を用いたリハビリメニューを立案し、実施及び評価を行う業務に従事していただきます。 ●日曜固定休で年間休日は120日と多く、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ●60歳まで昇給制度があり、やりがいを感じながら、長期にわたってご活躍いただけます。

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  • 高額求人
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

条件によっては月給35万円も可能☆子育て中の方も安心して働ける老健です♪

医療法人緑風会 介護老人保健施設ハーモニック東部

求人番号:47634

職種 作業療法士
地域 長野県東御市
雇用形態 常勤
給与 【月給】24万5,000円〜35万円

≪月給内訳≫
・基本給 22万円〜25万円
・職務手当 2万5,000円〜10万円

【別途支給手当】
・扶養手当 5,000円/人

【賞与】年2回 計2.0ヵ月分実績あり
施設形態 介護施設

●介護老人保健施設内での機能回復訓練業務全般を行っていただきます。経験が3年以上の方は大歓迎です☆ ●診療所に併設された施設のため、他の老健よりも学ぶ機会が多く、スキルアップしたい方にもピッタリですよ♪ ●経験やスキルによっては月給35万円も目指せる高額求人です!収入アップを目指す方は必見です◎

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  • 車通勤OK
  • 交通費支給

デイサービスでのリハビリ業務◎年間休日112日/日曜固定休み/各種手当充実/無料駐車場完備◎

合同会社しなの928 デイサービスセンター湯処ながみね

求人番号:45089

職種 作業療法士
地域 長野県中野市
雇用形態 常勤
給与 【月給】23万1,000円
 基本給 13万5,742円
 職務手当 2万3,955円
 資格手当 2万3,955円
 特定処遇改善手当798円
 固定残業代4万6,550円

【賞与】年2回(前年度実績30万円-75万円)
【昇給】年1回 

【通勤手当】実費支給(上限あり)月額2万円
施設形態 介護施設

●作業療法士として、デイサービスにおけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●年間休日112日とお休み多め!また日曜日が固定休みなので、ご家庭やプライベートの予定とも合わせやすいですよ。 ●マイカー通勤OK!無料駐車場も完備◎雨の日もストレス無く通勤できますね!

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  • 教育体制万全
  • 駅チカ
  • 新卒
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

JR安茂里駅から徒歩4分☆マイカー通勤もOK!福利厚生充実の放課後等デイサービスです◎新卒OK♪

オネストリィ株式会社 放課後等デイサービスはぴねす安茂里

求人番号:44756

職種 作業療法士
地域 長野県長野市
雇用形態 常勤
給与 【月給】24万円~30万円

【賞与】あり
施設形態 介護施設

●放課後等デイサービスにて常勤の作業療法士さんの募集です!こどもたちの学習や運動、日常生活を送る上でのソーシャルスキルの支援などを行っていただきます。 ●小児分野に興味のある方であれば経験は不問です◎新卒の方のご応募も可能です☆ ●教育体制が充実しており、社内研修や資格取得支援制度もあります!経験を積みながらキャリアアップも目指せます◎

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  • 教育体制万全
  • 駅チカ
  • 担当者オススメ
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

★駅チカ★最寄駅から徒歩4分♪日祝固定休み☆残業ほぼなし♪単身用住宅完備☆

医療法人 聖峰会 介護老人保健施設長寿の里

求人番号:43869

職種 作業療法士
地域 長野県中野市
雇用形態 常勤
給与 【月給】25万円-29万円
基本給 17万円-19万円
 資格手当 3万円
 能率手当 3万円-4万円
 職務手当 2万円-3万円

【賞与】年2回、3万円-50万円(前年度実績)
【昇給】年1回(業績に応じる)
施設形態 介護施設

●老健でのリハビリ業務全般をお願いします。 ●産休育休もしっかりとれますので、今後のライフスタイルが変化しても働き続けることができる職場です◎ ●入居可能な単身用住宅完備◎遠方の方も安心ですね♪

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  • 教育体制万全
  • 寮・住宅補助有
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

賞与4ヶ月分と高めの水準!年間休日119日とお休みたっぷり◎残業ほぼなし★自然豊かな環境にある特別養護老人ホームです♪

社会福祉法人 天龍村社会福祉協議会 特別養護老人ホーム天龍荘

求人番号:44051

職種 作業療法士
地域 長野県下伊那郡天龍村
雇用形態 常勤
給与 【月給】16万1,000円~20万円 ※諸手当を含む

≪その他手当≫
扶養手当 配偶者1万3,000円、第1子6,500円、第2子~5,000円
住居手当 上限2万5,000円

【昇給】年1回
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
施設形態 介護施設

●特別養護老人ホームにて、施設入所者様への機能訓練・食事等の介護職のお手伝いをお願いします。デイサービスの送迎をお願いすることがございますので、応募には普通自動車運転免許が必要です。 ●給与は経験などを考慮して決定されます★賞与は年4ヶ月分と多め♪モチベーションアップにも繋がりますね。 ●4週8休以上で年間休日は119日とお休み多め!残業もほとんどありません♪メリハリをつけて働くことができます。

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  • 教育体制万全
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

介護老人保健施設でのリハビリ業務★年間休日107日/資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK/無料駐車場完備◎

社会福祉法人平成会 介護老人保健施設わかな

求人番号:43761

職種 作業療法士
地域 長野県上伊那郡箕輪町
雇用形態 常勤
給与 【月給】25万2,000円~30万円

基本給 22万8,000円~27万1,500円
固定割増手当 2万4,000円~2万8,500円

昇給:年1回
賞与:年2回
施設形態 介護施設

●作業療法士として、介護老人保健におけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●年間休日107日!オンオフ切り替えてメリハリをつけて勤務できますよ。 ●マイカー通勤OK◎無料駐車場もあるので、雨の日も無理なく通勤できますね!

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  • 教育体制万全
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

研修制度充実◎残業ほぼなし☆駅チカ★最寄駅から徒歩9分♪家庭と両立できる職場!

株式会社ほっと・はあと 介護付き有料老人ホーム むつみの郷ほたか

求人番号:43042

職種 作業療法士
地域 長野県安曇野市
雇用形態 常勤
給与 【月給】20万円〜23万円
基本給 16万円〜17万円
資格手当 3万円
職務手当 1万円〜3万円
固定残業代 なし
昇給あり 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
施設形態 介護施設

●入居者様の身体及び活動を把握して、お一人おひとりに合ったプログラムを作成し、訓練を行い評価します。 ●採用時研修・新入社員研修など、研修制度が充実しています。入職後も自信をもってお仕事スタートできます♪ ●能力があるのに勤務時間や日数がネックになって勤務できないことがないよう、柔軟な勤務体制を構築しています。

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