職種 | 作業療法士 |
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地域 | 千葉県千葉市緑区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】25万円~ 【その他手当】 ※訪問手当 1万円 ※皆勤手当 ※家族手当 配偶者1万円・子5,000円 【昇給】あり 【賞与】あり |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ業務をお願いします。 ●最初の1ヶ月間は先輩が同行訪問してくださるので、経験の浅い方も安心です◎ ●月給25万円以上のスタート♪訪問手当・昇給・賞与あり♪収入面も安心です♪ ●明るく和やかな雰囲気が魅力♪風通しが良く馴染みやすい環境です。
●訪問リハビリの利用者様のご自宅へ伺い、リハビリ業務をお願いします。最初の1ヶ月間は先輩が同行訪問してくださるので安心です◎ ●時短による週5日勤務で非常勤でもがっつり稼げます♪ ●土日祝お休み♪時給につきましては、お気軽にお問い合わせください。
●外来・入院患者様への日常生活動作訓練など、リハビリ業務全般を行っていただきます。入職時期は相談可能です! ●土曜日は月2~3回の出勤で13時までの勤務です。日祝固定休なのでご家庭との両立も可能♪ ●JR稲毛駅から徒歩5分と通いやすい立地にありますので通勤ストレスも軽減されますよ◎
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 千葉県千葉市稲毛区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】24万円~ ※資格手当1万円、調整手当3万円込み 【別途手当】 ・休日手当 ・時間外手当 【賞与】年2回 計3.25ヵ月分(過去実績) 【昇給】年1回 |
施設形態 | 病院 |
●病院にて常勤の作業療法士さんの募集です。回復期での3年以上の経験のある方は歓迎です! ●患者様の生活能力の向上を目指し、様々な作業活動を用いた治療を行っていただきます。精神機能の安定を図りながら、麻痺や筋力低下等の運動機能、注意力・記憶力等の高次脳機能の回復を促します。 ●また、生活空間の環境整備や福祉用具、自助具の紹介を行い、家庭復帰、社会復帰の支援を行っていただきます。
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 千葉県千葉市稲毛区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】25万円~42万円 ※上限給与額は月に120件勤務訪問した場合の給与例となります。 (別途手当) 交通費全額支給 車レンタル料:一件200円 賞与:年2回 昇給あり |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●2015年8月に開設したアットホームな訪問看護ステーションでリハビリ業務。※訪問件数は1日4~6件(常勤者) ●未経験者も歓迎です☆利用者の目標を一番に考え、ケアを行っていきたい!という方は、ぜひ、ご応募ください! ●急にお子さんを預けないといけない場合は事務所で預かることも状況によっては可能です★ ●土日または日+平日休みの週休2日制(他曜日での休みも相談可能)です。
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 千葉県千葉市稲毛区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】28万円~ ※経験加算あり 基本給:26万円~ 資格手当:2万円 賞与年2回 昇給あり |
施設形態 | 介護施設 |
●JR稲毛駅より徒歩7分ほどのところにある児童発達支援施設でのお仕事です! ●発達に障がいのある子どもたちの成長や個性に応じて個別支援計画を作成し、集団療育と個別療育を実施していただきます。 ●月給28万円以上と高額スタート★賞与、昇給もあり、しっかりとした収入が見込めます♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 千葉県千葉市若葉区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】22万6,700円~23万3,700円 《内訳》 基本給:19万7,700円~※経験に応じて加算あり。 資格手当:2万円 住宅手当:9,000~1万6,000円(規定により支給) 《別途手当》 時間外手当 扶養手当 皆勤手当 住宅手当支給:世帯主:1万6,000円/月、非世帯主:9,000円/月 交通費支給:上限5万円 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(実績4ヵ月以上) |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●訪問リハビリに携わって頂けるOTさんを募集しています◎経験者優遇☆ ●千葉市内では回復期リハビリテーション病棟をいち早く立ち上げました。 ●24時間利用可能な託児所など福利厚生が充実しています! ●賞与もしっかりの4.0ヵ月分支給なので収入面も安心です♪
●介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●JR内房線「浜野駅」から徒歩10分!マイカー通勤もOKなので、毎日無理なく通勤できますよ。 ●年間休日111日+リフレッシュ休暇4日あり♪メリハリをつけて勤務できます!
●2015年8月に開設したアットホームな訪問看護ステーションでリハビリ業務。※訪問件数は1日4~6件(常勤者) ●週3日~勤務OK★直行直帰も可能です!勤務日数・曜日等は相談可能です! ●正社員登用制度もあり、将来正社員も目指せます!
●2021年4月新規開院予定の回復期病院です!貴重な立ち上げの経験が積めます◎ ●アジア初の導入実績の最新機器「GRAIL(グレイル)」を取り入れるなど、リハビリに非常に力を入れている法人です! ●住宅手当などの手当や福利厚生も大変充実しています◎