職種 | 理学療法士 |
---|---|
地域 | 長崎県西海市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】22万800円 《内訳》 基本給 19万800円 資格手当 3万円 《その他手当》 住宅手当 規定あり 扶養手当 規定あり 【昇給】1月あたり800円〜1,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.10ヶ月分(前年度実績) |
施設形態 | 介護施設 / その他 |
●特別養護老人ホームにて、理学療法士業務全般をお願いいたします!機能訓練計画書の作成、実施管理になります。 ●賞与は嬉しい3.10ヶ月分◎頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ ●再雇用制度があり、腰を据えて長く勤めたい方におすすめです◎
職種 | 理学療法士 |
---|---|
地域 | 長崎県西海市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】21万6,000円〜24万9,000円 <内訳> 基本給:19万5,000円〜22万5,000円 資格・職務手当:7,500円〜 制限手当:1,000円〜4,000円 固定残業代:1万2,500円(7.1~8.2時間分込み) <その他手当等> 皆勤手当:1万円 被服手当:1,000円 扶養手当:最大7,500円 住宅手当最大:7,500円 地域活性手当:1万円 ◆昇給:1月あたり0円〜1万円(前年度実績) ◆賞与:年3回・計3.50ヶ月分(前年度実績) |
施設形態 | 介護施設 / その他 |
●年間休日113日♪しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます! ●マイカー通勤OK!雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます♪ ●職員寮をご用意!遠くてなかなか通うことが難しいという方も是非ご相談ください★
職種 | 理学療法士 |
---|---|
地域 | 長崎県西海市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給】17万2,000円-26万5,000円 [内訳] 基本給13万4,000円-22万円(経験により算定) 資格手当4,000円 業務手当2万2,000円-2万9,000円 職務手当4,000円 制限手当8,000円 [その他手当] 住宅手当あり 扶養手当あり 【賞与】年2回・計2.3月分(前年度実績) 【昇給】年1回 |
施設形態 | クリニック・診療所 |
●患者様、利用者様、入所者様それぞれに合ったリハビリ計画・機能訓練の計画を立て、専門的な手法を取り入れ日常動作の回復に向けて指導をお願いします。 ●就業場所はクリニック・デイケア・老健・訪問リハ・デイサービスのいずれかになります。 ●教育制度・福利厚生充実で安心です♪
●クリニック(有床診療)において外来、入院患者様に対して、リハビリ計画、機能訓練の実施及び記録等 ●介護療養型老人保健施設さいかい(40床)において利用者様に対して在宅後復帰等にむけたリハビリ計画、機能訓練の実施及び 記録他職種連携 ●デイケア、訪問リハビリテーションにおいて利用者様に対して在宅生活維持を念頭においたリハビリ計画、機能 訓練の実施及び記録
介護が必要となり、施設に入所されたお年寄りの在宅復帰を目指したリハビリテーションの計画・実施等の業務です。 また、ご自宅で生活されている方の生活機能を維持するため、ディケアサービスでリハビリテーションの計画・実施を担当します。
職種 | 理学療法士 |
---|---|
地域 | 長崎県西海市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給:172,000円〜265,000円 〜内訳〜 基本給:134,000円〜220,000円 資格手当:4,000円 業務手当:22,000円〜29,000円 職務手当:4,000円 制限手当:8,000円 その他 皆勤手当:3,000円 配偶者・扶養・世帯主手当あり(支給条件あり) ◆賞与:前年度実績 年2回・計2.30月分 |
施設形態 | クリニック・診療所 / 介護施設 |
◆クリニック(有床診療)において外来、入院患者様に対して、リハビリ計画、機能訓練の実施及び記録等 ◆介護療養型老人保健施設さいかい(40床)において利用者様に対して在宅後復帰等にむけたリハビリ計画、機能訓練の実施及び 記録他職種連携 ◆デイケア、訪問リハビリテーションにおいて利用者様に対して在宅生活維持を念頭においたリハビリ計画、機能 訓練の実施及び記録、他職種連携、家族等への指導
職種 | 理学療法士 |
---|---|
地域 | 長崎県西海市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給:172,000円〜265,000円 〜内訳〜 基本給:134,000円〜220,000円 その他皆勤手当:3,000円 賞与あり(前年度実績年2回) |
施設形態 | その他 |
POSの募集です! 患者様、利用者様、入所者様それぞれに合ったリハビリ計画・機能訓練の計画を立て、 専門的な手法を取り入れ日常動作の回復に向け指導します。 就業場所はクリニック・デイケア・老健・訪問リハ・デイサービスのいずれかになります。 各種手当充実で、教育体制もしっかりしているので、安心して働いていただけます。