職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都新宿区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【年収】390万円~420万円 【月給】28万円~32万円 住宅手当 2万円 職務手当:2万円~4万円 子供手当:子一人5,000円※最大3人まで ※賞与年2回(業績連動型賞与) |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●訪問リハビリ業務全般、状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、リハビリ報告書や計画書の作成等をお願いします。 ●様々な疾患に対応しているため、幅広いリハビリ経験を積んでいただけます。 ●週休2日制で年間休日は115日あり、しっかりお休みが取れます◎お仕事だけでなくプライベートも充実させられますね♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都新宿区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】28万1,000円 - 30万6,000円 <内訳> 基本給:25万5,000円-28万円 資格手当:6,000円 処遇改善手当:2万円 <別途> 賞与:3ヶ月、年2回 昇給:年1回、4月 住宅手当:有り(規定による) 扶養手当:有り(規定による) 交通費手当:有り(月上限5万5.000円) |
施設形態 | 介護施設 |
●作業療法士として、障がい者支援施設におけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●年間休日118日とお休みがしっかりとれる環境です!ご家庭やプライベートとの両立も可能ですよ。 ●住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実!賞与もたっぷり3ヶ月分支給されます♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都新宿区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【年収】390万円~420万円 【月給】28万円~32万円 住宅手当 2万円 職務手当:2万円~4万円 子供手当:子一人5,000円※最大3人まで ※賞与年2回(業績連動型賞与) |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●訪問リハビリ業務全般、状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、リハビリ報告書や計画書の作成等をお願いします。 ●様々な疾患に対応しているため、幅広いリハビリ経験を積んでいただけます。 ●週休2日制で年間休日は115日あり、しっかりお休みが取れます◎お仕事だけでなくプライベートも充実させられますね♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都新宿区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】24万円~ 住宅手当 2万5,000円/月・世帯主のみ 家族手当 5,000円/月・世帯主のみ 特殊勤務手当 2万円/月 その他手当 祝日手当:2,000円/回 時間外手当 昇給:年1回 賞与:年2回 5.0ヶ月分 |
施設形態 | クリニック・診療所 |
●リハビリテーションの計画と実行等の業務をお願いします。 ●土日が固定のお休み♪プライベートも充実でき、オンオフ切り替えて働けます◎ ●賞与5.0ヶ月分の実績もあり、頑張りがしっかりと反映されます!!モチベーション維持にもつながりますね♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都新宿区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】22万3,000円~31万円 《内訳》 基本給 18万円~22万2,000円 職務手当 2万円 調整手当 5,000~5万円 住宅手当 1万円 皆勤手当 8,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計4.8ヶ月(前年度実績) |
施設形態 | 病院 |
●2015年に開院した99床を有する病院です。急性期・回復期病棟の整形外科及び脳神経外科疾患のリハビリ業務を担当して頂きます。 ●JR総武線「大久保駅」から徒歩3分、西武新宿線「新宿駅」徒歩6分、とアクセスが良く通勤しやすい立地にあります◎ ●賞与実績は年4.8ヶ月分と高水準!モチベーションを高く保ってお仕事に取り組んでいただけます♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都新宿区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給 320,000円〜 時給1,500円〜 月給には、資格手当等の手当を含む、経験により考慮いたします。 給与改定年1回、賞与あり パートは経験優遇 |
施設形態 | 訪問リハビリ |
東京を中心に全国にステーションを展開しています。現在、リハスタッフ、看護スタッフ併せて80名以上が在籍中。質の高い医療を行う為、社員を最も大切にすることを企業理念にし、訪問看護業界No.1を目指しております。
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都新宿区 |
雇用形態 | パート |
給与 | 月給 320,000円〜 時給1,500円〜 月給には、資格手当等の手当を含む、経験により考慮いたします。 給与改定年1回、賞与あり パートは経験優遇 |
施設形態 | 訪問リハビリ |
東京を中心に全国にステーションを展開しています。現在、リハスタッフ、看護スタッフ併せて80名以上が在籍中。質の高い医療を行う為、社員を最も大切にすることを企業理念にし、訪問看護業界No.1を目指しております。