若いスタッフが多く在籍しており活気のある職場です◎ 院内には託児所も完備されていますので、子育て中の方も安心して働ける環境です!資格や経験を活かして一緒にお仕事しませんか?
・常勤の理学療法士、作業療法士の募集です。 ・入所定員100名、デイケア定員50名の施設です。 ・給与は26万円以上からスタートできる厚待遇です。 ・研修制度もしっかりしているので、安心してお仕事を始められますよ。 ・未経験の方、ブランク明けの方、共に大歓迎です。 ・阪神電鉄 大石駅より徒歩7分になります。
・非常勤の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の募集です。 ・各線「三宮駅」から近く好立地にある介護施設での機能訓練のお仕事です。 ・都市型複合介護施設「神戸海岸特養ケアセンター」での勤務です ・全室個室で新しくて清潔な住環境が得られるケアセンターです。 ・協力医療機関の「ポートアイランド病院」などと協力しながらサポート体制を整えています。
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 兵庫県神戸市垂水区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給:215,500円〜287,400円 (食事手当7,000円、資格手当10,000円含む) ※別途手当あり ・住宅手当30,000円 ・育児手当:第一子20,000円、第二子以降10,000円 |
施設形態 | 介護施設 |
・常勤の理学療法士さん、作業療法士さん募集です。 ・スミリンケアライフは住友林業グループの一員であり、なかでもドマーニ神戸は中核老人ホームとして機能しています。 ・兵庫県さらには全国トップクラスのサービスを提供しているドマーニ神戸。内装は非常に豪華で高級感溢れるデザインが魅力です。 ・年間休日118日に加えて土日祝にまとまった休日が取れたり、リフレッシュ休暇を取得できるなど、ゆとりを持って働ける環境です。 ・階層別、職種別、テーマ別の研修を充実させ、現場の即戦力育成に取り組んでいます。プリセプター制度も好評です!
・H28年4月にオープンした訪問看護リハビリステーションです! ・業務拡大に伴い、理学療法士さん、作業療法士さん大募集!! ・曜日固定で週1日〜OK♪勤務曜日や時間等は、ご希望に応じ柔軟対応♪ ・育児や介護などの隙間時間を有効活用したい方にぴったり♪ ・訪問未経験、ブランク明けの方も大歓迎です♪
・H28年4月にオープンした訪問看護リハビリステーションです! ・スタッフが楽しく働ける職場づくりに力を入れています! ・頑張った分、しっかり給与に反映されるのでやりがいを感じながら働けますよ◎ ・福利厚生も充実◎住宅手当・家族手当あり◎ ・訪問未経験、ブランク明けの方も大歓迎です♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 兵庫県神戸市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給 250,000円〜280,000円 ※職務手当・調整手当込 ※別途手当あり ・皆勤手当5,000円 |
施設形態 | 介護施設 |
・☆男性歓迎☆☆急募☆常勤の理学療法士さんの募集です。 ・入所定員100名、通所定員30名の介護老人保健施設です。 ・母体のフェニックス岩岡クリニックから車で15分の場所にあり、医療との連携もばっちりの安心環境です。 ・入所者様、スタッフ共に明るく楽しい方が多く、毎日活気のある施設です。 ・通勤は無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪
・非常勤の理学療法士さん、作業療法士さん募集です。 ・脳神経外科専門医・リハビリテーション科専門医である院長のもと、「安全に・充実したリハビリテーション」を皆さまに提供しています。 ・リハビリに特化しているクリニックなので幅広い経験とスキルを磨くことができます。 ・週1〜2日で勤務できる方歓迎☆扶養内やWワークも可能です! ・ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。半日勤務や勤務曜日固定などまずはお気軽にご相談ください♪
・常勤の理学療法士さん、作業療法士さん募集です。 ・「豊富なリハビリプログラムと運動量」をテーマに機能向上・生活能力の向上を目的としたリハビリを行っています。 ・ご経験が浅い方からベテランさんまで、様々なキャリアを持ったスタッフを募集しています! ・実務での問題点はスタッフ皆で共有し、意見を出し合い、解決方法を見つけ出しています。またより良いサービスの提供を目指し、スキル向上のための勉強会も開催しています。 ・リハビリに特化しているクリニックだからこそ、セラピストさんが主体性を持って取り組める環境です!
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 兵庫県神戸市垂水区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給:230,000円〜280,000円(資格手当40,000含む) ※経験考慮あり ※訪問手当別途支給あり ※残業手当法定通り |
施設形態 | 介護施設 |
・常勤の作業療法士さん、理学療法士さんの募集です。 ・専門職が自信を持って仕事に取り組めるよう研修や勉強会を多数実施しています。 ・1つの施設を任される施設管理職として活躍する者が多くビジネスマンとしてマネージメントスキルを高めていくことも可能です。 ・半年に一度頑張りや目標に対して達成度を測る人事評価制度があり、給与や役職に反映されてやりがいがあります。 ・介護休暇制度、産休・育児休暇などあり休日も充実しています。